7 / 05 / 2015
Les modalités de désignation du représentant syndical au CE, « gravées dans le marbre » au moment de l’élection.
Suite27 / 04 / 2015
La diminution de la rémunération résultant de la réduction des sujétions consécutive à un changement des horaires du cycle de travail ne constitue pas une modification du contrat de travail.
Suite7 / 04 / 2015
La Cour de cassation, par deux arrêts récents, apporte une nouvelle pierre à l’édifice de la rupture conventionnelle.
Suite16 / 03 / 2015
La Haute Cour a apporté des éclaircissements sur l’articulation entre le licenciement et la rupture conventionnelle.
Suite25 / 02 / 2015
Assister les délégués du personnel : un représentant par confédération syndicale est autorisé.
Suite10 / 11 / 2014
La grève se définit comme une cessation collective et concertée du travail en vue d’appuyer des revendications professionnelles.
Suitechaud ! chaud ! chaud !
leurs revendications concernent la réforme des retraites: Appel à la grève dès le 5 décembre
>Suite