5 / 11 / 2014
L’épreuve de force entre le gouvernement et Bruxelles autour du budget a tourné court… Elle aura révélé l’hypocrisie des uns et des autres, mais aussi l’incapacité de plus en plus criante de chacune des parties à respecter les règles qu’elles ont pourtant elles-mêmes fixées. Focus : Adoption du budget de la SécuLe projet de loi de […]
Suite4 / 11 / 2014
En photo; Marie-Alice Medeuf-Andrieu, Secrétaire confédérale chargée de la négociation collective et chef de la délégation FO. Syndicats et patronat se sont retrouvés le 30 octobre pour le deuxième round de négociation sur l’amélioration du dialogue social. Face aux propositions inadmissibles du Medef, FO a voulu axer le débat sur la représentation de tous les salariés. […]
Suite4 / 11 / 2014
Les députés ont adopté le 24 octobre 2014 l’article 29 du PLFSS 2015 visant à étendre le tiers payant intégral aux bénéficiaires de l’aide à la complémentaire santé (ACS). Cette mesure devrait entrer en vigueur au premier juillet 2015. Jusqu’au 31 décembre 2015, pour la part complémentaire, la dispense d’avance des frais portera uniquement sur le remboursement […]
Suite3 / 11 / 2014
Le décret du 20 octobre 2014 revalorise l’ASPA à compter du 1er octobre 2014. Son montant passe pour son maximum de 792 à 800 euros par mois pour une personne seule (+8 euros) et de 1 229 à 1 242 euros par mois (+13 euros) pour un couple. La mesure s’appliquera aux allocations dues à compter du […]
Suite3 / 11 / 2014
Le Traité de Maastricht 1997, prévoit des procédures d’étroites implications des salariés et des employeurs afin de renforcer la gouvernance économique et éviter la division capital travail. Pour « Stratégie Europe 2020 » le programme des réformes nationales doit prévoir la coopération étroite des partenaires sociaux afin :d’assainir les budgets, d’accroître la performance économique et de réformer le […]
Suite1 / 11 / 2014
Si le SMIC est une garantie horaire brute, les composantes de la rémunération brute ne sont pas toutes prises en considération pour savoir si un niveau de salaire respecte ce minimum légal. Quels sont les éléments à prendre en compte pour vérifier si votre salaire est bien au SMIC ? Les éléments composant la rémunération brute […]
Suite1 / 11 / 2014
Le salaire minimum au Royaume-Uni (NMW national minimum wage) a été relevé de 3% au 1er octobre conformément à l’avis de la low pay commission (commission composée d’experts et des partenaires sociaux dont le rôle est de produire des analyses et recommandations sur le NMW). Cette hausse du taux normal concerne les adultes de plus de 21 ans… […]
Suite31 / 10 / 2014
Le nouveau Secrétaire d’État chargé du Commerce extérieur, Matthias Fekl, a rencontré une quarantaine d’organisations, syndicales patronales et ONG le 28 octobre pour écouter leurs positions vis à vis du TTIP, le traité de libre-échange entre l’Union Européenne et les États-Unis dans le cadre d’un Comité de suivi stratégique de Politique commerciale. Quinze mois après le […]
Suite30 / 10 / 2014
Après la présentation du projet de loi de finances par le gouvernement, la Commission européenne a soulevé le non-respect par la France de sa trajectoire budgétaire qui devait ramener le déficit public en dessous des fameux 3% d’ici la fin 2015. Compte tenu des nouvelles règles budgétaires, la Commission pourrait ainsi rejeter le budget français […]
Suite30 / 10 / 2014
L’interrogation sur le nombre exact de postes non pourvus dans les administrations s’invite dans le débat budgétaire. La suppression annoncée de 1 200 emplois équivalents temps plein (ETP) dans la fonction publique de l’État en 2015 ne masquerait-elle pas un autre chiffre, celui des effectifs réels, en diminution de 13 000 à travers les postes non pourvus ? […]
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