Il n’y a pas de démocratie sans syndicalisme libre.
Ce qui est vrai pour l’ensemble des salariés et travailleurs, l’est aussi pour les salariés des TPE, les très petites entreprises de un à dix salariés, du petit commerce, de l’artisanat, des professions libérales, de l’industrie et des services, et les salariés des particuliers employeurs (aide à domicile, assistantes maternelles, baby sitter, …).
Or, ces salariés et salariées n’ont pas la possibilité d’élire un délégué du personnel ni le bénéfice d’un Comité d’entreprise (CE).
Mais, du 30 décembre au 13 janvier, les salariés des TPE ont la possibilité de voter pour leur syndicat en allant sur https://election-tpe.travail.gouv.fr/inscription
Ces élections donneront du poids à leur droits, tant au niveau de leurs conventions collectives nationales, régionale et départementales qu’au sein des CPRI (Commissions paritaires régionales interprofessionnelles) des TPE où, en fonction des voix obtenues, les syndicats désigneront leurs délégués, salariés d’une TPE, chargés de représenter les salariés face aux employeurs.
Plus d’informations sur vos droits, sur l’élection,
comment voter FO www.inFO-TPE.fr
la plateforme dédiée aux droits des salariés des TPE.
