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Loire Atlantique 12 / 12 / 2015

Le mouvement de grève se poursuit au centre Gauducheau à Nantes

A l’appel de deux syndicats, des salariés veulent perturber le conseil d’administration de l’Institut de cancérologie de l’Ouest. Jeudi, une centaine d’entre eux ont débrayé.

Le mouvement de grève a été reconduit ce vendredi, au centre René-Gauducheau, à Saint-Herblain. Les grévistes, dont une centaine ont déjà débrayé jeudi, menacent d’envahir le conseil d’administration, qui doit se réunir à 15h. Les syndicats FO et CGT s’inquiètent des mesures d’économies envisagées par la direction de l’établissement. L’Institut de cancérologie de l’Ouest (ICO), né de la fusion des centres René-Gauducheau (Saint-Herblain, 44) et Paul-Papin (Angers, 49), devrait afficher un déficit de quatre millions à la fin de l’année.

Un trou généré pour partie par des dépenses exceptionnelles, liées à un réaménagement du site angevin. Mais aussi à une baisse d’1,6 million d’euros des aides de l’État. Un désengagement qui risque de s’accentuer les prochaines années, estime la direction de l’ICO.

L’État, par la voix de l’Agence régionale de santé (ARS), exige un retour des finances à l’équilibre d’ici 2018. Pour faire face, la direction de l’ICO a dénoncé en septembre les accords d’entreprise sur l’aménagement et la réduction du temps de travail, signés après la fusion.

Elle envisage notamment une réduction du nombre de RTT, proposant un passage à 15 jours, contre 23 actuellement. Ce à quoi sont fermement opposés les syndicats, qui estiment d’autres économies possibles « avant de s’en prendre aux salariés ».

Parmi les autres pistes évoquées par la direction, figurent aussi la réduction des budgets formation, transport et communication, la baisse des recours aux CDD ou encore le report de certains investissements.

« Nous craignons une réorganisation qui impliquerait un changement de nos pratiques médicales, au détriment des salariés et des patients », indique Didier Lanoé, élu FO. Qui regrette « l’absence de dialogue » avec la direction.

Syndicats et direction ont jusqu’à décembre de 2016 pour parvenir à un accord.

source: ouest france du 11/12/2015

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