France 24 / 11 / 2014
Faisons d’abord l’état des lieux de la situation de notre site et des résultats de notre combat :
Dans un an nous serons 2000 salariés en CDI sur notre site.
Heureusement que nous avons eu 47 recrutements dont 30 CDI en 2014 !
L’accord dit « social » ne garantit même pas le remplacement des départs en retraite, le reste n’est que conjecture.
Nous sommes bien au-delà des 629 destructions d’emplois prévus par l’accord social.
Ne parlons pas des primes (de nuit) etc… que les agents ont déjà perdu.

FO n’a pas signé cet accord
Il faut ajouter aussi malheureusement les 800 sous-traitants qui ont perdu leur emploi et qui sont « sans voix ! », nous, nous ne les avons pas oubliés.
Oui ! Nous avons obtenu un déblocage de 180 millions d’euros pour nos outils. Ces investissements sont indispensables au maintien de l’activité « d’aujourd’hui ».Sans l’accord état-Mittal, qui peut penser, que nous ne les aurions pas eu ? Restons sérieux.
De l’obligation nous sommes passés à l’amende. Puis de l’amende à simplement « l’obligation administrative », cette rigueur de la procédure administrative étant actuellement attaquée par le patronat. Pour faire simple cette loi de « figuration » est morte et enterrée.
Pour certains nous sommes des « extra-terrestre ». Oui ! Être intègre et dire la vérité nous vaut aujourd’hui d’être insultés et calomniés. Si c’est le « prix à payer » pour rester fidèle aux salariés et à nos valeurs, nous sommes prêts à le payer.
NON merci pour ce moment ! Monsieur le président.
Pour toutes ces raisons vos représentants FO ne se rendront pas à l’invitation présidentielle, ni à une réunion « sans caméra », ni à l’inauguration de METAFENSCH à Uckange.
Cette venue n’apportera rien. Si ce n’est de vouloir redorer le blason de « politiques » qui ont mangé la merguez de la fraternité avant de nous trahir.
Oui ! La direction nous confirme que les embauches n’ont aucun rapport avec la venue du président. Alors non merci, pour ce moment. FO ne cautionnera jamais l’inactivité.
Nous savons déjà que certains feront passer des « flaques d’eau » pour des « lacs ».
Un syndicat doit négocier des accords et être présent au quotidien pour défendre les salariés, et seulement les salariés, qui sont notre raison d’être.
FO s’unir pour l’Avenir.
Sans subir !
Ni mentir.