À la une

A la veille de la sortie du projet de loi sur le travail le dimanche, les patrons sont décomplexés et nous crachent des insanités au visage. « S’il y a un chômeur et qu’on a envie de le prendre pour 20 heures par mois, il aura un pied dans l’entreprise, c’est utile. Il faut pouvoir bosser […]

A compter du 1er janvier 2015, le CPF remplacera le DIF. Alors que ce dernier était rattaché au contrat de travail, le CPF est « attaché à la personne tout au long de la vie active jusqu’à la retraite », qu’elle soit salariée en activité ou demandeuse d’emploi. ********************************************************************************************************************************************** Nota bene : La continuité des droits Les heures acquises […]

La ministre a réuni l’ensemble des fédérations de l’Education nationale ce 13 novembre pour une présentation des conclusions des 14 groupes de travail consécutifs à la mise en oeuvre de la loi de refondation. C’est sur la base du dossier remis à la presse que la ministre a ouvert cette réunion sur la « modernisation des métiers […]

Le groupe des employeurs conteste que le droit de grève est indissociable du droit syndical, protégé par la convention 87. Le conseil d’administration de l’OIT, réuni du 30 octobre au 13 novembre à Genève, est le lieu d’un conflit social majeur. Depuis 2012, les employeurs cherchent à faire effacer soixante années d’une jurisprudence selon laquelle le droit […]

Transfert de la visite médicale obligatoire du médecin du travail vers le médecin traitant  Pour FO, cette mesure, qui revient sur une obligation patronale depuis 1946, est la plus grave. « La médecine du travail est une spécialité à part entière et son désengorgement impose des recrutements et, en amont, davantage de prévention et l’amélioration continue […]