22 / 02 / 2015
Est également considéré comme accident du travail, l’accident de trajet qui survient à un salarié pendant le trajet entre : sa résidence et son lieu de travail ; ou son lieu de travail et le lieu où il prend habituellement ses repas. De plus, le parcours emprunté doit être en rapport direct et immédiat avec le travail, […]
Suite20 / 02 / 2015
La DGCCRF dresse le bilan de son activité en 2014 mais omet l’éparpillement de ses services, conséquence des réorganisations subies par les agents depuis la RGPP jusqu’à la MAP. Quelques mois après le scandale des lasagnes à la viande de cheval, la secrétaire d’État Carole Delga a dressé, le 11 février, le bilan 2014 de l’activité […]
Suite19 / 02 / 2015
À l’heure où les employeurs s’attaquent au droit de grève en remettant en cause la jurisprudence de l’Organisation internationale du travail, la Cour suprême du Canada a pris une décision qui contredit leur argumentation. La bonne nouvelle nous vient du froid. Le 30 janvier, la Cour suprême du Canada a invalidé une loi de la province […]
Suite17 / 02 / 2015
Organisations syndicales et patronales ont entamé, le 17 février, des discussions qui s’annoncent difficiles. FO refusera toute augmentation, demandée par le patronat, de l’âge de la retraite complémentaire. Les retraites complémentaires reviennent sous les feux de l’actualité. Confédérations syndicales et organisations patronales, gestionnaires des régimes Arrco et Agirc, ont débuté le 17 février un cycle de négociations […]
Suite17 / 02 / 2015
Malgré l’échec de la négociation interpro sur la modernisation du dialogue social, François Hollande se montre déterminé à légiférer sur la question. Le Premier ministre devrait présenter les grandes lignes du texte aux organisations syndicales et patronales le 19 février. Rien n’a encore filtré sur le contenu du futur projet de loi. « Il ne serait pas […]
Suite16 / 02 / 2015
Ils se sont couchés devant les milliardaires propriétaires des grands magasins parisiens et plus largement devant le patronat. Avec la remise en cause des droits des salariés. « Cette République nécessaire, les réacteurs la menacent sans cesse. Quand ils n’ont pu la tuer par la violence, ils essaient de la tuer par le mensonge. » (Jean Jaurès […]
Suite16 / 02 / 2015
En général, les conventions collectives et accords collectifs déterminent une classification des emplois et une rémunération minimale de ces emplois en fixant des minima conventionnels. Puisqu’il s’agit d’un minimum, l’employeur a la faculté de rémunérer le salarié au-dessus du minimum conventionnel. Par contre, il n’est pas en droit de le rémunérer en dessous, même si […]
Suite15 / 02 / 2015
L’Accord national interprofessionnel de janvier 2013, que FO n’a pas signé, promet de généraliser la complémentaire santé en entreprise à compter du 1er janvier 2016. Mais selon une analyse de l’Irdes, les effets réels, sans être insignifiants, seront limités et, dans les faits, la couverture complémentaire sera loin d’être généralisée. Si l’Assurance maladie obligatoire finance plus […]
Suite14 / 02 / 2015
Les négociations salariales en Allemagne dans la métallurgie ont démarré mi-janvier. IG Metall le syndicat de la branche avait présenté en novembre ses revendications : +5,5% d’augmentation salariale pour les 3,7 millions de travailleurs de la métallurgie et de l’industrie électrique. Il y a deux ans, IG Metall avec une revendication du même ordre avait obtenu […]
Suite14 / 02 / 2015
Après les élections en Grèce qui ont vu la victoire du parti Syriza, la question de la dette revient sur le devant de l’actualité. En effet, Syriza a annoncé vouloir renégocier la dette du pays et sortir des politiques d’austérité imposées depuis 2010 en échange de sources de financement nouvelles apportées par l’UE et le […]
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