Juridique

8 / 07 / 2023

Interprétation d’une convention

collective : la Cour de cassation

donne le mode d’emploi

Suite

12 / 06 / 2023

Le délégué syndical :

quelle est la durée de son mandat ?

Suite

8 / 05 / 2023

Présomption de démission

pour abandon de poste :

la contestation est lancée !

Suite

8 / 05 / 2023

Attention : l’abandon de poste

vaut démission ?

Suite

19 / 04 / 2023

RCC : grâce à FO, la jurisprudence

se construit en défense des salariés

Suite

1 / 04 / 2023

Barème des indemnités prud’homales :

des juges d’appel résistent

en faisant œuvre d’originalité

Suite

19 / 03 / 2023

La contestation du protocole

d’accord préélectoral

Suite

26 / 12 / 2022

Barème des indemnités

prud’homales : le CEDS

« persiste et signe » face

à la Cour de cassation

Suite

21 / 11 / 2022

Temps partiel : quelle durée du

travail l’employeur peut-il imposer ?

Suite

16 / 10 / 2022

Quelles situations ne peuvent

pas justifier une sanction ou

un licenciement disciplinaire ?

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chaud ! chaud ! chaud !

leurs revendications concernent la réforme des retraites: Appel à la grève dès le 5 décembre

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